李牧与许嘉铭说笑间，也提前透露了一个消息：“如果下一步公司要为核心员工准备期权，所有的股东都要无偿等比拿出一部分来作为以后专门为员工预留的期权奖励。”
许嘉铭自然明白这个道理，所有公司在员工期权的处理上基本都采用这种方式，股东集体按比例出让，然后搭建一个专门给员工准备的期权池，于是他点点头说：“多大比例你定就行，既然上了你的车，肯定是无条件支持你的任何决定。”
说着，许嘉铭也道：“其实说实话，牧野科技到现在估值翻了快十倍，我基本上什么力都没出，这脸上可一直都过意不去，未来公司发展如果有需要我帮忙的地方，你可一定得开口，只要我能做到的，我一定全力去做。”
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