为老板说的是件小事,深入思考,会发现深层次的涵义
有些高技术研发人才往往都有傲气,干得不爽就想离职,也不怕找不到工作,杨晨跟技术部的人沟通没有以命令的口气要求做这做那,而是提醒,有候也会拿老板做挡箭牌语气缓和,比如说“汪工呀,这个进度有些慢了哦,老板盯得紧,你得抓紧一些。’
要是跟工人说,就必须强硬一些,否则不太当一回事。
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