的门，干净整洁，似乎每天都有人打扫。
接下来三个小时的时间，苏浩听完亚山提出的问题和管理上的困惑，然后做了一一的解答，又给亚山重新梳理了一下事情的脉络，制定了接下来的行为方案。
苏浩道：“你按照这个方案执行就可以了。亚山你要记住一点，你们‘寺林会’已经变成了一个正规的组织，永远是‘结果’大于‘关系’，不要因为关系影响你的思考，只要不出结果，哪怕是你关系最好，最喜欢的下属，该怎么做就怎么做，要狠得起来，杀掉这些不好的风气。”
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