生活问题，冰芯基础不错，但和台记仍然有很大距离。」梁孟淞不太客气，「但台记自从换了蔡厉行，那边就在胡搞，听说原先一直坚持的人力优化计划已经变了味，开始弄变相的裁员，这对我们来说是很好的机会。」
人力优先计划是台记内部的一项政策，是对绩效考核的最后4%员工进行特别管理，帮助他们进步，提高企业人力素质，很少真正的拿这些人开刀裁员。
但是，蔡厉行主导的台记开始出现与过去不同的变化。
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