没有卖关子，而是直接道：“你现在的问题，就是手上没有专业的人才，而且手上的项目太多太散！”“那该怎么办？”雷东宝问道。“首先，对外招贤纳士，召一批真正专业的人才进你们小雷家，其次，完善制度，确定奖惩措施，建立层级分明的管理层，最后就是以身作则，从你自己做起，才能用制度和规矩，规范和约束底下的人。”宋运萍这话说的其实有些含蓄，雷东宝有优点，但缺点也不少，而小雷家就是靠着他才有的今时今日，可如今的小雷家，早已不是昔日的小雷家了。若是以前，宋运萍还未必能够想通其中的关节，可自打她将手中的权力下放，又吸引了一大批人才进入公司之后，才发现王重以前告诉她的那些都是对的。宋运萍虽然和雷东宝的交流不算多，但对于小雷家还是有几分了解的，毕竟作为全县乃至于是全省唯一一个将集体经济经营成小雷家这样的，确实值得人钦佩。而且小雷家本身就在红卫镇，两家隔得可不远。如今雷东宝的困境，跟当初的她明面上瞧着虽有不同，可归根结底，是一样的。
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