“不同的意见要听,但是作为老板,有时候不适合当面表态,另外也要看提出意见的人,还有具体的意见,你的主管属下,那是你的亲信,你当面表态,也许会让属下感觉不对劲。”
“遇到一些问题,你认为应该采纳,那么你把下面主管的人找来,商量一下,不是说老板看问题就绝对是对的,这样属下会认为你在跟他商量,而且在老板面前丢人不算丢人,在属下面前丢人才叫丢人。”
“就拿梁日星做一个决定,也不是说自己一拍脑袋就想出来的,而是也有很多属下提供的信息决定的。”
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