果的事儿，他更关心公司的组织架构，尽快完善起来。
人员过剩肯定不行，但是关键时刻无人可用，后果更加可怕。
为了这个事，曹书杰把人力资源部经理王志峰喊到他办公室里，两个人聊了有一个多小时，王志峰从曹书杰办公室离开，回到人力资源部这边，立刻召集人力资源部的所有员工开会讨论春节后的招聘方案。
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