师，猛地站了起来，将一份文件拍在桌上：“林经理，这是我连夜做的《基层管理去人格化改革方案》，建议即刻废除所有‘口头指示’、‘印象分’、‘潜规则考核’等一切模糊的管理机制！”
林小疯赞许地看了他一眼，接过方案，直接群发全公司。
附言是：“规则不该是少数人的武器，而该是所有人的盾牌。”
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