察开发区的过程中，发现开发区的人才储备不能满足企业的需求，有暂缓投资的意向】。陈少安心中一紧，人才是高新技术企业发展的核心，必须尽快解决人才短缺的问题。
他立刻召开人才工作专题会议，研究解决办法。经过讨论，大家一致同意出台更有吸引力的人才政策：给予引进的顶尖人才最高100万元的安家补贴和每月5000元的生活补贴；为人才提供子女入学、配偶就业等方面的优先保障；与国内知名高校合作，建立人才培养基地，定向为开发区输送专业人才。
陈少安亲自带着新的人才政策前往深圳，向智联科技的负责人进行了详细介绍。同时，他还邀请了智联科技的负责人参观了开发区的人才公寓和与高校合作建立的人才培养基地。智联科技的负责人对开发区的人才政策和配套设施非常满意，当场签订了正式的投资协议。系统提示：【成功引进智联科技奖励：高新技术企业数量达标示范园区建设取得重大突破】
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