竟什么样的企业经营方式才是正确的，安良也不知道，他只知道安盛宇现在执行的方式就很好。
在未来的某一天，当安盛宇决定退休，真正要安良执掌安盛建筑公司的时候，安良基本上不会改变安盛建筑公司的结构与企业文化，只会延续这样人性化的管理方案，让安盛建筑公司继续前进。
安盛建筑公司的经营方式，乃是人文传承！
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