“提拔起来的人员，在管理经验上肯定是有所欠缺的，但是用起来顺手，比较听话，按照制定的规矩升职，或者是撤职，都不会有横生枝节，不过全部用那边的人的确也是不放心，所以还得要从这边抽两个人过去，一个是指导他们生产万佳汽水，另外一个也是要对财务方面的事情起一个监督的作用。”仟韆仦哾
很多公司不喜欢招收有多年经验的人，因为这些人很多是老油子，不好管理，而往往喜欢招收刚出学校的员工。
老员工，一个是油，不听指挥，不好管理，再一个是有了家庭，重心会偏向家庭，这种韭菜长倒刺，不好咬。
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