对待科研类人才，苏落的想法是能够研究出十种新型产品，就能晋升核心成员。
新型产品并不是随随便便就能搞出来，若是出现与其他成员的产品雷同，都不能算是新型。
所以能够发明出十种截然不同的新型产品，也算是非常难得的人才了，的确有资格成为核心成员。
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