一个招聘委员会，主要负责此次教授招聘的相关事宜。
在收到求职者的申请信息后，委员会核实申请人的资格并开展预选工作，并根据预选结果，进行终选的面试工作。
最后，委员会将根据面试结果向学校推荐三名候选人，校长按照排名与候选人进行聘任谈话，并决定最终聘任谁。
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