于你刚刚提的那几条思路，我们讨论了一下，觉得可能有点行不通，
第一条，你说的员工福利方面，要为所有员工提供住房优惠，上学优惠，建立内部的养老保险和医疗保险，为员工提供医疗服务。
这些额外支出会导致集团利益大幅度下降甚至亏本，如果没有利润的话，外界的投资机构可能也不会愿意投资我们，集团的资金链可能会断裂。”
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