这些事务叠加在一起，黄国委尽管精力旺盛，但也确实感觉到了分身乏力。
一位领导的理念能贯彻得怎么样、部署能落实得多有效，是跟下面的团队有直接关系。
以前，跟着黄国委的人，慢慢地随着年龄增长，学习热情有所降低、工作干劲也有所减退，特别是对复杂问题和情况以及国际事务处变上的能力不足是显而易见的。
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