层面来进行考察评审，而这三方面中前两者又需要分为几块，类似于现代公务员考核的德能勤绩廉几块，其中德和廉在第一快，能和绩在第二块，勤则介乎两者之间。
对于朱志仁的考核评定没有太多的争议。
资历足够，业绩上，前三年中两年间都表现乏善可陈，但是去年却是一鸣惊人，虽然大家都知道是怎么回事儿，但是作为一府至尊，无论哪方面的成绩都得要归于他首功，当然风险他也一样要承担首责，至于操行上，只要没有人检举，没有特别的劣迹，基本上都可以过关。
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