，至少在如何对待企业员工这方面。
到底是学习美国企业末尾淘汰制，还是学习日本企业的半终身制。现在还没有决定，自己可以凭借着领先世界的眼光和科技带来高额利润，可是一但这些全部失去的时候怎么办！还有就是未来自己的继任者能否驾驭过多的老人，这些都是问题。不过好在自己还很年轻，倒是可以在不断尝试中学习。可是这要付出高昂的代价，会让企业的利润降低，进而失去竞争优势。目前对于黑云家电包子轩就没有太好的办法，马成龙作为一名科研工作者没有问题，让他管理还是有些强人所难，不过现在只能够走一步看一步。
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