过高等教育的人才并不多，不要说顶尖人才，就算是一般的大学毕业生都非常的稀罕，毕竟天音集团只是一家民营企业，他不能够像一些国营企业那样可以稳定的分配到应届大学毕业生。
在会议的最后，段云也给ibm的咨询团队提出了一些建议，那就是需要他们这个团队能够完全融入到公司的每一个部门中，让改革计划能够更加细致有效，这是一项长期的任务,所以段云并没有给他们制定出提交下一份改革方案的期限。
会议结束之后，段云立刻叫来了自己的助理郭凯，把刚拿到的裁员名单交给了他。
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