行的，不愿意，就退出我们的供应商，要继续干，就配合我们的战略，老孙呀，我们共事这么久，很多事经常会争吵，但是这事你得支持我，你好好想想，我们的杨教授，没有去协和，没有去301，独独留在我们这，我们不打平台打造好，会误人前途，他是五百年难觅的人才，不能埋没，既然落到我们三博，这是我们的大运气，大家想想是不是这么回事，我老夏别的本领没有，看人看事真的比你们看得远，听我的没错，把实验室搞起来---”
五百年一出的人才，夏院长觉得自己这是保守估计，应该把数字还可以扩大。
夏院长的步子迈得太大，孙院长感觉跟不上节奏，一阵蛋痛。
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