黑水省冰城，还在那里到处挖人的魏刚今天拜访了一个电机专家，专家本人已经过了退休年龄，所以在沙城分校区建设一事上，他的要求其实比较简单，就是家里几个人的编制问题，希望解决一下。“郭教授，不知道对地方有没有要求？”说完这句话，赵秘书就在一旁翻译了一下。“要是编制能留在冰城，那肯定是最好的。”“要不要问一问家里人的想法？是这样的郭教授，我们沙城虽然级别不高，但是养老还是相当不错的，义务教育阶段的水平还有医疗卫生水平，都不差。汽车出行的话，也非常方便……”他说一句，赵秘书就翻译一句，倒也聊得挺好，在东北折腾的这阵子，基本上都这么过来的。魏刚那句“要不要问一问家里人的想法”，让电机专家听得相当舒服，感觉被尊重了。当然这是心里的愉悦，该要的好处，那肯定是不能少。专家费很高，分成了三个部分，一个当然是国家的正常财政，另外两份，是两江省的特殊人才津贴和沙城市的特殊人才专项资金，专家级到手能有五千多一个月。杂七杂八加起来，基本上一个专家在两江省工业城市拿到合同的话，赚得比原先多得多。至于说家里人的编制问题，有难度，但难度不大。本届市政府已经申请了“大学城扩大工程”项目，省里批下来之后，就能设置“沙城大学城管理委员会”，黑水工大有这方面要求的研究员，可以在保留学校职称的同时，以“技术顾问”的形式，拿到管理委员会的编制。讲白了就是政府层面做的“萝卜坑”，跟某个大领导要安置某个晚辈的情况类似，只不过这个是出于公心。当然真要是出现什么牛逼人物，符合“沙城大学城管理委员会”的技术顾问要求，通过也就通过了。而在黑水省这边，也是同样的套路，沙城市政府有个产业落地合作，是跟冰城谈的，规模不大，主要目的不是为了创造多少税收，解决多少就业，那都是捎带的。目的也很单纯，就是产业落地的区域，弄个产业园，产业园设置冰城直属或者区县所属的管理委员会，街道办这个级别即可，能够提供编制就行。编制这个东西，在这里有着
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