随着新成员的加入，林辰和夏婉儿的电竞团队规模逐渐扩大，团队管理也面临着更多的挑战和机遇。为了更好地应对这些挑战，林辰和夏婉儿开始思考团队的组织架构和运营模式。
经过反复讨论和思考，他们最终决定采用一种新型的组织架构，即以战队经理和教练为核心，以队员为主体，分别负责战队的不同方面。具体来说，战队经理主要负责战队整体规划和运营，包括队员招募、训练计划、比赛安排、财务预算等；而教练则主要负责队员的训练和比赛指导，包括战术策划、心理辅导、复盘分析等。
这种组织架构的好处在于，它能够更好地发挥每位成员的特长和优势，提高战队的整体效率和竞争力。同时，它也能够更好地协调队员之间的关系，避免团队中出现权力争斗和矛盾冲突。
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