于员工也确实比较重视，能够给予很多的福利。
尤其是对于此时还处于人口福利时期的中国来说，外企和国企的工资待遇，简直是天堂与地狱的差别，一旦120个员工加入微软中国的话，那微软中国一年的人力成本开销恐怕要多出上千万出来，这确实也有些不合算。
所以不管是微软的高层还是微软普通员工，对此都非常的抵触，在高层看来，这破坏了微软至高无上的规矩和血统，额外的员工还会增加额外的成本。
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