那般尽心尽力。”
“更重要的是他们会害怕出错，不会想着求新求变，只会按照我的命令来做事，哪怕遇到问题也不会主动进行改变，这样整个公司的行政就变得僵化起来，发展前途也就僵硬了！”黄鹤笑着说道。
“我给你讲个故事好了，曾经有两家企业，一家企业叫做小蓝，另一家企业叫做小橘，这两家企业后来都做的很大，达到了万亿规模的级别。”
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