发现人才和善于利用人才。
销售运营这方面吴浩直接交给了市场部总监黄志华，而谈判方面呢，吴浩则是让张俊来负责。
张俊现在算是公司的总经理，由他出面应对这些人身份上是绝对没问题的。而且吴浩也对于这胖子的能力比较信任，交给他负责放心。
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