“我想你们公司的员工一定很幸福。”江楠赞道。
吴浩笑着连忙摆手道:“幸福这个词我们可担不起,在公司工作哪有幸福这么一说啊。我们尽可能做的是让员工们在公司里面能够有一个舒适的工作环境,不至于让他们对公司产生厌烦,对工作产生厌恶。
事实上,我们这一套举措是成功的。自从提高了公司的伙食水平后,公司的主动离职员工大大减少。其中女员工方面去年一整年仅仅走了不到十五个人,这些都是因为一些个人原因被迫走的,比如出国深造,考上研了,亦或者家庭因素。
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