禹这是让他加重威望，虽然人事决定是老板做的，他只是代为传达，但是只要是他出面任命职位，也能借到老板的势，镇住其他人，方便他对公司的掌控和管理。
而且，这何尝不是老板对他放权的一丝体现，老板对他放心，这如何不让他感激！
推出办公室之后，马腾东结合加藤英的意见，把所有人分进了四个工作室，分配好之后，便让人把四个工作室的人员名单给打印了出来。
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