劳资谈判中，医疗保险和牙医保险，也是谈判的重点。工会要求雇主提供更好的医疗保险，而雇主当然也希望在医疗保险方面省钱，以减少开支。
九十年代初，工业自动化还没有普及到家电行业，像是微波炉的组装，就如同现在的电子产品代工一样，需要大量的人力，属于劳动密集型产业。而雇主用工多了，自然就得支付更多的医疗保险。
所以提到节约医疗保险的事情，史密斯顿时一脸的动容，对于惠而浦而言，这可是一大笔开支。
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