随后，林渊将后勤部的降薪提议直接丢进碎纸机，重新写了一份通告，里面内容大致是提高基础底薪5%个点，并针对去年集团盈利，对所有员工发放一笔奖金，总计每人两万元。
这份通告由林渊亲自签署，直接下达到集团各个阶层，以及各个子公司。
当这份通告下达后，整个集团沸腾了！
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