懂，问道：“工资保密，奖金公开不行吗？可以促进大家共同进步。”
王浩阳摇头，“不能，收入是**。一旦触及了，会引起很多有价值追求的优秀员工的反感，其实……”
他知道这个年轻的老板不可能样样精通，就巧妙的找了一个小例子：“就比如高考，只有哪些中差生，才需要各种各样的方式来激励，促进他们提高自身的学习成绩。对那些有追求、有目标、有理想的优等生来说，根本不需要刺激，因为他们心中都有一个愿景，那就是一所名牌大学。咱们的员工不是房产销售，而是这个社会中最优秀的精英。”
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