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第369章 期权激励计划(2 / 5)

更多的优秀人才。

贺阳此前是联想的高级副总裁,多年深耕人力资源和市场销售领域,江湖地位足够高。只要拿下他,就等于是帮助紫微星打开了进入高级人才市场的大门。

“如果要全权负责公司的日常运营,在人力资源这一块,我可能就没有那么多时间了,或者说,我需要一位合格的助手来帮我。”

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