以前是贺阳直接负责，可他到底不是学术型的人才，在企业培训上并没有太深入的理解。而且随着员工越来越多，紫微星的培训体系必须要标准化、流程化。
韩乐水教授就是他选择的人，有留美经历，在美国拿到了管理学的博士学位，回国后又在中欧商学院、长江商学院担任过核心教授，甚至还在方正集团担任企业顾问。
搞定这件事很简单，态度好一点，然后无非是砸钱。
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