以前是贺阳直接负责,可他到底不是学术型的人才,在企业培训上并没有太深入的理解。而且随着员工越来越多,紫微星的培训体系必须要标准化、流程化。
韩乐水教授就是他选择的人,有留美经历,在美国拿到了管理学的博士学位,回国后又在中欧商学院、长江商学院担任过核心教授,甚至还在方正集团担任企业顾问。
搞定这件事很简单,态度好一点,然后无非是砸钱。
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