，让他俩主抓内容。另外再拿出20%，引进一个优秀的运营。如果还有优秀的人才，你可以再让出几个点，保持51%就够了。记住，在没有控制权分歧的情况下，你持有的股份越少，创业的成功率就越高。”
“他们不拿一分钱，就拿这么多股份？”
“你拿钱，所以你控股。没有足够多的股份，就不会给合伙人创业的参与感，你就吸引不到真正的优秀人才。你在打工人的身上，很难闻不到创业者的味道。这是两种生物。你需要有人陪你一起创业，帮助你。而不是找人给你打工，听命于你。”
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