张朝洋摇摇头，道：“先辞职，再重新签订劳动合同，二次上岗，就变成刚入职的新人了。大概好像是所有工作满8年的员工，都需要提交辞职申请再竞争上岗。”
任老总对周不器也有半师之谊，他就不好多说什么，淡淡的道：“员工入职时间长了，确实容易懈怠、缺乏上进心。先辞职，然后重新竞聘上岗，可以督促大家的工作热情。很多时候，老员工就是公司里的文化毒瘤，都是老油条。如果打上了新员工的标签，就没有资格倚老卖老了。该批评批评，该开除开除，挺好。”
张朝洋竖起一根大拇指，“高！高论啊！”
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