以希望。就说现在紫微星的人力资源部门能力有限，应聘者太多，无法对每一位应聘者提供完成的面试流程。建议他们去别的公司应聘，或者安心排队等待。
对求职者来说，安心等待是不可能的，他们肯定会不断地去别的公司递简历。
这种委婉的方式，不会破坏眼下紫微星建立起来的对亚裔的好感。
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