造成这个天平倾斜,平衡被打破。
就拿上半场发生的情况举例子,从比赛开始后,其实文远队的普通队员们还是比较听从徐昌他们三人的指挥的,文远队的第一次抢断,就是两个防守队员和徐昌共同努力得到的结果。那之后,雄狮队利用心理战术结合队员强大的执行力,成功迷惑了在场上的所有文远队队员,随后率先取得进球。
在这个进球之后,文远队的其他队员对于核心三人组就开始有了意见。他们觉得,正是因为徐昌思考不周进行的第一次防守策略,给到了雄狮队突破第一道防线的机会,而在禁区内的时候,核心三人组对于雄狮队想要采用的进攻策略反应过慢,让对方取得了进球。其他队员认为,是因为核心三人组没有正确的判断场上的局势做出防守策略上的调整,才导致了文远队丢掉了第一个球,但是实际上为第一个进球要承担更多责任的,应该是在场边对全局有着更强观察力的韩文远,但是很可惜,因为觉得有场上教练员,自己不用太操心的韩文远,对于教练员文稿的理解并不是十分透彻,所以他当时没有反应出到底雄狮队会采用一个什么样的进攻手段。于是,第一次文远队的队内矛盾就这么爆发了,而这个矛盾的解决,是依靠徐昌的强势来进行的,作为核心三人组当中的核心,徐昌在文远队内还是有一定威望的,其他队员平时虽说也会说些这三个人的闲话,但是说到徐昌的时候是最少的,因为徐昌的能力大家有目共睹,无论领导力还是战术设计或者是蹴鞠专业技能,他都十分熟练。所以,在徐昌大声呵斥了文远队的队员之后,文远队也就暂时恢复了平静。然而,徐昌虽说当时镇压下了第一次内讧,但是他心中也清楚,自己和两个好友必须做点什么,让其他人看到自己的能力还有能够给球队带来的变化,不然的话,这种不良的氛围持续下去,队伍的实力就会大打折扣。
验证码验证正确才能显示加密内容!
1次验证码通过可以阅读10页面
如果您是使用浏览器的阅读(转码)模式请退出阅读(转码)模式才能通过验证码验证!
使用验证码验证主要是防止机器人爬取及浏览器转码为您的阅读带来不便敬请谅解!