的官吏体系下，其效率和效果就不言而喻了。所以为了廓清吏治，让自己的变法能够深入贯彻下去，吴起只能对其进行大换血。
对现有的官吏群体，通过政绩考察、民众口碑、当面对答等考核办法，迅速罢免了一大批无能无用之辈。
对于“幸存”的官吏，吴起同样设立了严格的监察考核体系。逐批分次召见这些人，能立志为变法强国而效力。
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