菲的说法，选择第一个，估计百万年都不能获得能够晋升一个级别的资源。
从墨菲那里，易水寒基本上已经知道了公司的架构，一共有着数千个部门，其中最为重要的部门是系统研发部，系统实验部，以及系统贩卖三大部门。
在公司内部的级别分为普通职员，主管级，部门副部长，部门负责人，然后是公司董事，以及最后的巨头级掌控级。
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