叶尘的公司在国际市场上逐渐站稳脚跟，业务蒸蒸日上。然而，就在一切看似顺风顺水的时候，新的难题接踵而至。
随着公司规模的不断扩大，人力资源管理的问题日益凸显。由于业务的快速拓展，公司急需大量的专业人才，然而招聘合适的人选却并非易事。
“叶总，我们已经发布了多个招聘职位，但是收到的简历中符合要求的寥寥无几。”人力资源经理向叶尘汇报，脸上写满了焦虑。
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