显了技术工作在企业中的重要地位,也反映了当下技术人才的稀缺。
在总工的领导之下,干部们的晋升之路显得格外狭窄。这样的兼任安排,往往是出于无奈,因为厂里实在找不到能够单独胜任这一岗位的合适人选。
技术管理并非单纯的行政管理,它需要的是技术与经验的深厚积累,缺之则难以服众,更难以对整个技术体系进行全面的规划和掌控。
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