自古以来不管是哪朝哪代，对待人才选拔都是极重视的，因为权力需要传承，不管是中枢，亦或是地方，何处缺少人才，如此一来权力就不完善了，这会造成统治的大麻烦，这是绝不能出现的问题。
伴随着少府的体量不断膨胀，朱由校愈发感受到选才的紧迫性，独以儒家思想为主导的教育和科举，看似是极为稳固的，可惜实用性人才、专业性人才太少了，四书五经读的再多再好，可终究无法转变成治政能力啊。
朱由校不是没有进行过对比，一批没有参加过科举的底层吏役，跟一批止步于院试、乡试层级的读书人，通过少府举行的选拔考试，被安排到一批岗位上后，往往是吏役的适应能力更强更快，这似乎就能说明一些问题。
验证码验证正确才能显示加密内容！
1次验证码通过可以阅读10页面
如果您是使用浏览器的阅读（转码）模式请退出阅读（转码）模式才能通过验证码验证！
使用验证码验证主要是防止机器人爬取及浏览器转码为您的阅读带来不便敬请谅解！