才激励机制，表现好的升职加薪，还有项目奖金。大家干劲都很足，都想跟着咱们把这游戏帝国做大做强。”
午后，阳光炽热。丁蟹和丁益蟹回到工厂，继续投身于忙碌的工作中。
丁蟹亲自参与了一场技术研讨会，与研发团队共同探讨新游戏的创意和技术难题；丁益蟹则穿梭于生产线和办公室之间，协调各方资源，确保生产和运营的顺畅。
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