业务的日常运营，底下设置两个小组，执行具体事务；电影电视业务由修一桑来日常管理，也要两个小组.....」永山直树快刀斩乱麻，把权责划分清楚了，「我负责总体统筹，然后各部门年底，基于根据业务营收来发年终奖。」
「主要是底下的员工分开，最好不要兼顾多项业务了，不过我们三个大部分的时候都要管的，反正我们三个......是没有年终奖的~」
「具体的规章制度之类的，明年年初大友桑对照其他的公司，弄出来一份好了~」
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