自随着管理制度的实施，菜地的秩序开始焕然一新。员工们在考勤制度的约束下，逐渐养成了按时上下班的习惯。工作责任制的落实，让每个人都明确了自己的职责，大家开始积极主动地完成工作任务。
然而，叶蓁蓁也意识到，铁腕手段的实施必然会引起一些员工的不满。果然，随着制度的推行，部分员工开始私下议论，甚至出现了抵触情绪。
“这叶蓁蓁真是太严厉了，连一点小错误都不允许！”一位年轻的员工在休息室里低声抱怨，眼中流露出不满的神情。
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