晨辉没那么二百五，他有事的时候就工作，有必要的时候在开会，平时事情做完了就直接下班，而且他也不会监视员工。
因为他给员工安排了定量工作，员工每天只要把自己的工作做完就行，只要工作做完，哪怕早退都没事，可要是工作长期做不完，甚至故意拖延，那他就会直接将其开除。
很多老板其实刚开始也是走这种路线，但是人性的贪婪根本控制不住，那些老板通过这种方式稳定了供公司收入后就会开始疯狂给员工加工总量，因为员工工作量越大，老板赚的就越多。
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