统利益集团核心奖励：教育改革阻力减少50%群众支持率提升20%】
清除了绊脚石，陈少安立刻推出改革的第一项硬措施：教师轮岗制度。规定市内所有公办学校的教师，在同一所学校任教满6年必须轮岗，其中重点学校的骨干教师轮岗比例不低于30%。这一政策立刻引起了重点学校教师的强烈反弹，他们通过工会组织联名上书，要求取消轮岗制度。
陈少安没有妥协。他亲自到几所重点学校召开教师座谈会，动之以情、晓之以理：“同志们，教育公平是最大的公平。你们是优质教育资源的拥有者，更应该承担起推动教育均衡的责任。轮岗不是惩罚，而是让更多孩子受益的善举。”同时，他承诺，参与轮岗的教师在职称评定、绩效考核上将享受优先政策。
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