讲解的管理层在暗爽的同时，也老老实实讲述了公司管理上的难度，做好执行有多不容易，建康市政府的人比谁都清楚。“生产线有调整啊。”来视察过几次副市长，有些惊讶地看着一辆辆整车在做最后的通电校验，然后员工将车骑行到规定的排放位置。外面新修的仓库很大，大货车停靠之后，司机正在签字，跟单员则是不停地上下检查，一款车型检查结束就要在表格上打个钩。从司机和跟单员的统一着装来看，“紫金科技”的企业形象建设，应该是又往前走了一点。“自动化程度稍微提高了一点，虽然不多，但能改造的先进一点，那都是要尝试的。既然是科技公司，肯定不能太落后。”虞小龙戴着帽子，双手交叠在身前，一边介绍一边说着改造难度。在探伤车间，很多车架都是建康本地产的，尽管这些老国营厂已经做了一遍出厂检测，但只要过不了这一关，依然会被退货。车间这里也有供应商的技术员和管理层，今天来的还是个副厂长，正一脸紧张地看着今天的报告。“紫金科技”可不会卖他们国营厂面子，订单说砍掉就砍掉的，之前润州有个厂就是焊接不过关，直接砍了订单，供应商囤了大量物料，最后提前破产。此事在润州低调处理，“紫金科技”也没有到处说，但大家都同吃这一碗饭，肯定是心中有数，所以也没人想要再寻开心。不是没有润州出来的老领导说情，结果连张浩南的面都没见到，全程都是虞小龙接待。虞小龙可不怕什么老领导，他只是怕张浩南，哪怕本地的二代惹毛了他，该抄家伙还是抄家伙，可没有什么好脸色。所以原本有些妄想“降本增益”的家伙，在国营厂内部没啥话语权，因为现在就是采购方为导向，狗叫权在张浩南手里，也算是无形中倒逼了老国营厂的技术管理升级。现在跟“紫金科技”对接的技术员和管理层，都是老技工出身，之前被压了十来年，一朝翻身。也不是原先把持权力的管理层不想正规一点，实在是“紫金科技”这一方初步接触的时候，他们一问三不知，连探伤仪的型号都分不清，直接被虞小龙堵在办公室狂骂。骂的可比张浩南骂巩茵的
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