通壁垒，实际上就是解决了信任危机。有以下几点内容呢，我给同志们做個汇报。”十三个考察团并没有分个高低，不过率先“提纲挈领”发言的，是建康市下属濑渚县县长臧昆明。级别不是最高的，但他毕竟是建康过来的，有些城市配制，另外十二个市只能干瞪眼。毕竟省里一把手和市里一把手是同一个人，那没点儿内部特殊情况，怎么可能？“沙食系”现在的特殊之处，就是拔高用工待遇之后，别的同级别地方重点企业，不得不跟进，而且还没有太好的反制办法。前年或许还有地方龙头企业不甩张浩南，说不定还要在省里的企业家会议上，阴阳一下张浩南。但是今年完全不行，阴阳“沙食系”就是阴阳“沙食系”背后几千家供应链单位，张浩南是真的有能力让一个地方十亿规模级别的巨无霸停摆一个月。而且还只是普普通通的商业手段，不需要上官方强度。有时候张浩南自己无所谓的事情，底下的人觉得有损大老板面子，也会折腾上一阵子，最后还要反过来高层安抚一线员工。其中“沙洲物流”“沙啤”“紫金科技”尤为突出，毕竟大老板给底下出头也不是一回两回。像“紫金科技”的淮西省籍贯员工，现在都是能落户建康的，张浩南是通过个人关系，解决了“紫金科技”外省外市籍贯员工子女的就学教育问题。为了这事儿，员工福利房配置学校，让神森地区的国民生产总值直接暴涨了一大截。不过好处也非常明显，连带着神森地区的科研机构人员，也放心地让家属跟着过来。毕竟生活水平明显大大提高，从日常消费、教育学习、社会安全等等方面，都是一年一个样。地方政府拿了土地财政一半的收入，落户企业税收基本就是跟入职员工数量成正比，再加上消费大大增加，让神森有些村庄都敢大胆举债，毕竟确实撑得起来未来信心。所以从自身利益出发，且不说企业员工如何如何，当地居民也会维护这种局面，逻辑非常朴素，这是饭碗问题。对于这些社会问题，臧昆明是做了调查的，越是深入调查，越是对“财神爷”有了更加立体的清晰的概念。修地铁那叫事儿吗？！“首先就是
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