大单位来说，这些并不是问题，因为也不缺这点人，这点钱。
可是对于中小型企业，单位来说，这种真的是耗不起。不能辞退，意味着职位在，基本工资得发，虽然说有些有生育保险，但是生育保险也是企业帮忙缴纳的。
除此之外，因为职位在，所以企业不能在此期间招纳其它人，导致其留下的工作没人做，只能是分摊到其他同事身上，这让这些同事是苦不堪言。
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