很多时候,公司这边为了平息事端以及不利的言论氛围,所以会主动寻求和解,从而委曲求全,只希望将这些事情尽快平息。
所以久而久之,就有那么一笑挫人越来越过分了。
就比如这样一个案例,某位女员工,入职一家中小型企业五年来,生了三胎。这意味着,她这五年在公司所待的时间屈指可数,不是在养胎,就是再生育的过程中。
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